Preskoči na glavno vsebino
Logotip Evropske komisije
Employment, Social Affairs and Inclusion

Vrednotenje in ocena učinka

EU employment, social affairs and inclusion policy interventions build on broad European policy objectives supported by economic and social 'needs-oriented' policies.



Komisija oceni in ovrednoti vse svoje politike in sklade, tudi na področju zaposlovanja, spretnosti, socialnih zadev in vključevanja. To delo je v skladu z načeli in smernicami za boljše pravno urejanje.

Ocena novih pobud

Za nove pobude Komisija oceni pričakovane okoljske, socialne in gospodarske učinke.

Ta ocena vključuje zlasti učinke na zaposlovanje in delovne pogoje, socialno zaščito in vključevanje, spretnosti ter zdravje in varnost pri delu (glej Poglavje 3 zbirke orodij za boljše pravno urejanje).

Predstavniki delodajalcev in delojemalcev – socialni partnerji – imajo posebno vlogo pri oceni učinka. V skladu z obveznim dvostopenjskim postopkom posvetovanja se Komisija z njimi posvetuje o vsaki novi evropski pobudi na socialnem področju, povezani z zakonodajo na področju socialne politike.

Ovrednotenje že vzpostavljenih politik in skladov

Za že vzpostavljene politike in sklade Komisija ovrednoti, v kolikšni meri je bilo ukrepanje EU uspešno, in po potrebi predlaga izboljšave (glej Poglavje 6 zbirke orodij za boljše pravno urejanje).

Komisija zagotavlja tudi smernice in podporo državam članicam pri spremljanju in ovrednotenju Evropskega socialnega sklada plus (ESS+) in Sklada za evropsko pomoč najbolj ogroženim (FEAD) na nacionalni ravni.

To zagotavlja doslednost in primerljivost podatkov ter državam članicam pomaga pri zagotavljanju kakovostnih analiz, podatkov o spremljanju in vrednotenj.

Povejte svoje mnenje!

GD EMPL zanima vaše mnenje o njegovih politikah, skladih in pobudah, ki se trenutno razvijajo. Delite svoje mnenje na portalu Povejte svoje mnenje.

Več informacij

Vsa zaključena vrednotenja in ocene učinka na področju zaposlovanja, socialnih zadev in vključevanja so na voljo spodaj v razdelku Sorodni dokumenti.

Vse študije, ki jih je naročila Komisija za podporo tem ovrednotenjem in ocenam učinka, so na voljo v katalogu publikacij.

Overview: Impact assessments and Evaluations in the area of employment, social affairs and inclusion since 2014
Impact assessments in the area of employment, social affairs & inclusion since 2014
Evaluations in the area of employment, social affairs & inclusion since 2014

Evaluation of  policies and funds already in place

For policies and funds already in place, the Commission evaluates to which extent the EU intervention was successful and proposes improvements where necessary (see Chapter 6 of the Better Regulation Toolbox).

The Commission also provides guidance and support to Member States for the national-level monitoring and evaluation of the European Social Fund (ESF+) and the European Fund for the Most Deprived (FEAD).

This ensures that data are consistent and comparable, and helps Member States to deliver quality analysis, monitoring data and evaluations.

Have your say!

DG EMPL would like to hear your views on its policies, funds, and initiatives currently in development. Please share your views on the ‘Have your say’ portal.

For more information

All Commission’s evaluations and impact assessments in the field of employment, social affairs and inclusion are available below.

All studies contracted out by the Commission to support these evaluations and impact assessments can be searched in the publications catalogue.

DG EMPL evaluations and impact assessements (Circabc)