Az elbocsátott munkavállalók támogatását szolgáló Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap (EGAA) megkönnyíti a munkahelyük elvesztésével szembesülő munkavállalók számára pályamódosítást. A szerkezetátalakítás alatt álló vállalatok már igényelhetnek EGAA-támogatást az elbocsátás kockázatának kitett munkavállalók számára, ami lehetővé teszi a korai beavatkozást még az elbocsátások előtt, valamint hozzájárul ahhoz, hogy a munkavállalók minőségibb munkahelyeket töltsenek be.
A támogatás magában foglalja a következőket:
- készségfejlesztő képzés,
- karrier-tanácsadás,
- segítségnyújtás az új munkakörökbe és pályákra való átmenethez.
A támogatás megtervezéséért és végrehajtásáért a vállalat felel.
Kik a kockázatnak kitett munkavállalók?
A kockázatnak kitett munkavállalók azok, akiket a munkáltató által a csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó uniós szabályok szerint bejelentett tervezett elbocsátások érintenek. Ide tartozhatnak a beszállítók vagy a továbbfeldolgozó vállalatok munkavállalói is.
Hogyan működik a rendszer?
A 200 vagy annál több munkavállaló elbocsátását tervező vállalatok EGAA-társfinanszírozást igényelhetnek annak az uniós országnak az EGAA irányító hatóságán keresztül, ahol az elbocsátásokra sor kerül.
A kérelmeket a munkavállalók képviselőinek a létszámleépítésekről szóló értesítésétől számított 14 héten belül kell benyújtani.
Az EGAA a költségek 60–85%-át fedezi, a fennmaradó részt pedig a vállalatok finanszírozzák.