Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii (EGF) pomáha pracovníkom ohrozeným stratou zamestnania nájsť si novú kariérnu dráhu. Podniky prechádzajúce reštrukturalizáciou môžu požiadať o podporu z EGF pre pracovníkov, ktorým hrozí prepustenie, vďaka čomu je možné zasiahnuť ešte predtým, než k prepusteniu dôjde, a pomôcť pracovníkom nájsť si kvalitnejšie pracovné miesta.
Podpora zahŕňa
- odbornú prípravu zameranú na rozvoj zručností
- kariérové poradenstvo
- pomoc pri prechode na nové pozície a kariérne dráhy
Za návrh a realizáciu podpory zodpovedá podnik.
Kto patrí k pracovníkom ohrozeným prepustením?
Pracovníci ohrození prepustením sú pracovníci, ktorých sa týka plánované prepúšťanie, ktoré oznámil ich zamestnávateľ v súlade s pravidlami EÚ o hromadnom prepúšťaní. Do tejto skupiny môžu patriť aj pracovníci dodávateľov alebo výrobcov, ktorí sú odberateľmi daného podniku.
Ako to funguje
Podniky, ktoré plánujú prepustiť 200 alebo viac pracovníkov, môžu požiadať o spolufinancovanie z EGF prostredníctvom riadiaceho orgánu EGF v krajine EÚ, v ktorej má k prepúšťaniu dôjsť
Žiadosti sa musia predložiť do 14 týždňov odo dňa, keď bolo plánované prepúšťanie oznámené zástupcom pracovníkov
Z EGF sa uhrádza 60–85% nákladov, pričom zvyšnú časť financujú podniky