Evropski sklad za prilagoditev globalizaciji za presežne delavce (ESPG) pomaga delavcem, ki se soočajo z izgubo delovnih mest, pri prehodu na novo poklicno pot. Podjetja v postopku prestrukturiranja lahko zdaj zaprosijo za podporo iz ESPG za zaposlene, ki jim grozi odpuščanje, kar omogoča zgodnje posredovanje pred odpuščanjem in vodi do kakovostnejših delovnih mest.
Podpora vključuje
- usposabljanje na področju spretnosti
- poklicno svetovanje
- pomoč pri prehodu na nove vloge in poklicne poti
Podjetje je odgovorno za oblikovanje in izvajanje podpore.
Kdo so ogroženi delavci?
Ogroženi delavci so tisti, na katere vpliva načrtovano ukinjanje delovnih mest, kot jih je sporočil njihov delodajalec v skladu s pravili EU o kolektivnih odpustih. Vključeni so lahko tudi delavci dobaviteljev ali proizvajalcev v poproizvodni fazi.
Kako deluje
Podjetja, ki nameravajo odpustiti 200 ali več delavcev, lahko zaprosijo za sofinanciranje iz ESPG prek organa upravljanja ESPG v državi EU, v kateri bo prišlo do odpuščanja
Vloge je treba vložiti v 14 tednih po uradnem obvestilu predstavnikom delavcev o odpustih
ESPG krije 60–85 % stroškov, preostanek pa financirajo podjetja