Evropski sklad za prilagoditev globalizaciji za presežne delavce (ESPG) je sklad EU, ki pomaga ljudem, ki jim grozi izguba zaposlitve ali ki so jo že izgubili zaradi prestrukturiranja podjetja ali velikih gospodarskih sprememb. Njen cilj je pomagati delavcem pri iskanju nove zaposlitve z izboljšanjem njihovih spretnosti ter jih podpreti pri vrnitvi na delo.
Sklad ustvarja močnejše in konkurenčnejše evropsko gospodarstvo, tako da
- pomaga delavcem pri pridobivanju novih spretnosti ter izboljšanju njihovih možnosti, da po odpustu najdejo dobro zaposlitev, ali tistim, ki so že presežni
- zagotavlja prilagojeno podporo iskalcem zaposlitve, ki se soočajo s težavami pri prilagajanju na spremembe na trgu dela
Kdaj se lahko sklad aktivira?
ESPG se lahko aktivira, ko
- eno samo podjetje svoje načrte za odpustitev več kot 200 delavcev pisno sporoči predstavnikom delavcev; ali
- več kot 200 delavcev kolektivno odpusti podjetje, med drugim njegovi dobavitelji in povezana podjetja, ali več malih in srednjih podjetij (MSP) v isti regiji ali določenem sektorju
Kakšno podporo zagotavlja sklad
Sklad dopolnjuje obstoječe službe za podporo zaposlovanju z zagotavljanjem pomoči, prilagojene potrebam delavcev.
Ključna pravila uredbe o ESPG (2021–2027)
Pravila v zvezi z merili za pomoč, upravičenci in upravičenimi ukrepi itd. so navedena v Uredbi o Evropskem skladu za prilagoditev globalizaciji za presežne delavce. Glavni vidiki so:
- Najnižji prag: 200 ogroženih ali odpuščenih delavcev v določenem obdobju
- Upravičenost: delavci, na katere vplivajo digitalizacija, avtomatizacija, zeleni prehod ali druge strukturne spremembe
Kako se ESPG razlikuje od drugih programov financiranja EU?
Drugi skladi EU, zlasti Evropski socialni sklad plus (ESS+), se osredotočajo na dolgoročno podporo za delovna mesta, spretnosti ter socialno vključenost po vsej Evropi. Državam pomagajo pri pripravah na spremembe na trgu dela in njihovem obvladovanju skozi čas, na primer s programi usposabljanja in vseživljenjskega učenja.
ESPG zagotavlja kratkoročno in ciljno usmerjeno podporo delavcem, ki se soočajo z izgubo delovnih mest zaradi prestrukturiranja ali večjih gospodarskih sprememb.
