EU:n alueella on kaikilla työntekijöillä tiettyjä vähimmäisoikeuksia seuraavilla aloilla:
- työterveys ja -turvallisuus: yleiset oikeudet ja velvoitteet, työympäristö, työvarusteet, erityisriskit ja erityistä suojelua tarvitsevat työntekijät
- naisten ja miesten yhtäläiset mahdollisuudet: yhtäläinen kohtelu töissä, raskaana olevat työntekijät, äitiysloma, vanhempainloma
- suojelu syrjinnältä, joka tapahtuisi sukupuolen, rodun, uskonnon, iän, vamman tai seksuaalisen suuntautuneisuuden perusteella
- työoikeus: osa-aikatyö, määräaikaissopimukset, työaika, nuoret työntekijät, työntekijöille tiedottaminen ja heidän kuulemisensa.
EU-maiden on huolehdittava, että niiden kansallisella lainsäädännöllä turvataan nämä EU:n työlainsäädännön (direktiivien) mukaiset oikeudet.
Jos oikeuksiasi ei noudateta, voit kääntyä oman maasi työsuojeluviranomaisen tai vastaavan puoleen.
