En god uddannelse er vejen til beskæftigelse og et meningsfyldt liv. Den hjælper også med at beskytte mod fattigdom og udstødelse. Alle har ret til en uddannelse, der er tilpasset deres behov, og som baner vejen til jobmarkedet for dem, så de kan udnytte deres færdigheder. Kommissionens tiårige strategi for rettigheder for personer med handicap arbejder for at gøre uddannelse mere inklusiv og effektiv — på alle niveauer fra de første år til universitetet — og beskæftigelse mere tilgængelig og inklusiv.
Den letlæselige udgave af denne tekst findes her.
Skabelse af flere og bedre job på inklusive arbejdspladser
Personer med handicap er beskyttet mod forskelsbehandling på arbejdspladsen i EU-lovgivningen. Alligevel har de ofte svært ved at få et arbejde og forblive i arbejde. Det er der mange årsager til, bl.a. mangel på tilgængelige faciliteter på arbejdspladsen, men resultatet er, at 50,8 % personer med handicap er i beskæftigelse, sammenlignet med 75 % af dem uden handicap. Personer med handicap har ret til at arbejde og tjene penge, ligesom alle andre. Arbejde kan være vejen til større selvstændighed og større livskvalitet.
Beskæftigelse er en af strategiens vigtigste prioriteter.
Kommissionen har for nylig foreslået en pakke af foranstaltninger, der skal hjælpe EU-landene med at bekæmpe stereotyper på arbejdsmarkedet, gennemføre positiv særbehandling og sørge for, at arbejdspladser er tilpasset behovene hos medarbejdere med handicap. Pakken indeholder blandt andet et katalog over positive særbehandlinger, der skal gøre det lettere at ansætte personer med handicap.
Derudover foretager Europa-Kommissionen sig for eksempel følgende:
- Sørger for, at EU-lovgivningen anvendes korrekt til at beskytte personer med handicap på arbejdspladsen.
- Bruger EU-initiativer såsom ungdomsgarantien til at hjælpe unge under 30 med handicap i arbejde.
- Hjælper med at styrke den sociale økonomi.
Europa-Kommissionen har derudover anmodet EU-landene om konkrete tiltag, såsom at sætte mål for 2024 for at:
- øge antallet af personer med handicap i arbejde
- reducere forskellene i beskæftigelsesfrekvensen mellem personer med og uden handicap.
Udjævning af forskelle i uddannelse
Over 20 % af unge mennesker med handicap forlader skolen tidligt sammenlignet med lige under 10 % af unge mennesker uden handicap. Og færre mennesker med handicap får en universitetsuddannelse. Mange unge mennesker bliver uddannet på specialskoler, som ikke altid tilbyder en tydelig vej ind på arbejdsmarkedet.
Inklusiv uddannelse er en prioritet for EU, og under strategien vil EU arbejde sammen med EU-landene om for eksempel at:
- tilskynde til vedtagelse af en EU-lovgivning om ligebehandling på uddannelsesområdet
- forbedre uddannelsen af lærere for at afhjælpe manglen på lærere inden for uddannelse til personer med særlige behov og sørge for, at alle, der arbejder med uddannelse, er uddannet til at støtte børn med særlige behov
- gøre almindelige skoler mere inklusive med ekstra hjælp til børn med handicap, blandt andet neurodivergente elever.
Vi har alle sammen ret til god, livslang uddannelse og til en vej til et job eller et erhverv uden forskelsbehandling.