EU-säännöillä
- helpotetaan EU-kansalaisten mahdollisuuksia työskennellä toisessa EU-maassa
- turvataan EU:ssa liikkuvien kansalaisten sosiaaliturvaoikeudet
Työskentely toisessa EU-maassa
Työntekijöiden vapaa liikkuvuus on yksi EU:n keskeisistä periaatteista.
EU-kansalaisena sinulla on oikeus
- olla työnhakijana toisessa EU-maassa
- työskennellä siellä ilman työlupaa
- asua siellä työnhakijana tai työntekijänä
- jäädä maahan työsuhteen päättymisen jälkeenkin
- tulla kohdelluksi tasa-arvoisesti maan omien kansalaisten kanssa työnsaannin, työolojen ja muiden sosiaali- ja veroetuuksien suhteen.
Lisätietoa työntekijöiden vapaasta liikkuvuudesta
Sosiaaliturvan koordinointi
EU-säännöillä koordinoidaan kansallisia sosiaaliturvajärjestelmiä niin, että toiseen EU-maahan muuttavien kansalaisten oikeudet on turvattu (EU-maat sekä Islanti, Liechtenstein, Norja ja Sveitsi).
Oikeutesi perustuvat neljään pääperiaatteeseen:
- Sinun on maksettava sosiaaliturvamaksuja kerrallaan vain yhteen maahan – siihen, jonka lainsäädännön alainen olet.
- Sinulla on samat oikeudet ja velvollisuudet kuin sen maan omilla kansalaisilla, jonka sosiaaliturvan piirissä olet.
- Jos haet sosiaalietuutta, tarvittaessa otetaan huomioon aiemmat jaksot, jolloin olet ollut vakuutettuna, työskennellyt tai asunut muissa maissa.
- Jos olet oikeutettu rahaetuuksiin jossakin maassa, yleensä saat ne, vaikka asuisitkin toisessa maassa.
Jos sairastut tai joudut onnettomuuteen matkustaessasi johonkin EU-maahan, Islantiin, Liechtensteiniin, Norjaan, Sveitsiin tai Yhdistyneeseen kuningaskuntaan, sinulla on oikeus saada kiireellistä hoitoa. Näihin maihin matkustaessa kannattaa ottaa mukaan eurooppalainen sairaanhoitokortti.
