Membrii familiei cetăţenilor UE care lucrează într-un alt stat membru beneficiază de dreptul de şedere şi de muncă în ţara respectivă, indiferent de naţionalitatea lor. De asemenea, copiii săi au dreptul de a fi şcolarizaţi în această ţară.
Dreptul de şedere
Formalităţi administrative:
Dreptul de muncă
Membrii de familie:
- nu au nevoie de permis de muncă, chiar dacă nu sunt cetăţeni ai UE
- au dreptul de a beneficia de tratament egal, inclusiv de acces la toate avantajele sociale şi fiscale.
Dreptul la educaţie
Copiii cetăţenilor UE care lucrează într-un alt stat membru:
- au dreptul de a beneficia de şcolarizare în ţara gazdă, indiferent de naţionalitatea lor, în aceleaşi condiţii ca şi cetăţenii statului membru respectiv
- au dreptul de a beneficia de burse de studii.