Направо към основното съдържание
Employment, Social Affairs and Inclusion

За да намерите информация за настоящото положение със заявленията за помощ по ЕФПГ, можете да извършите търсене по ключови думи и/или по един или повече от критериите по-долу.

Как функционира

1. Когато:

  • държава членка получи информация за масови съкращения поради голямо преструктуриране и
  • след като работодателят и представителите на работниците са се договорили за социален план,

се изготвя план за подпомагане на работниците под наблюдението на лицата за контакт за ЕФПГ в тази държава.

2. Планът може да бъде изпратен до Европейския съюз като заявление за частично финансиране по ЕФПГ.

3. Европейската комисия оценява плана и го предлага за одобрение на бюджетния орган на ЕС (Съвета и Европейския парламент).

4. При одобрение държавата може да получи финансиране за 60—85 % от разходите по своя план за действие.