Il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione per i lavoratori espulsi dal lavoro (FEG) è un fondo dell'UE che aiuta le persone che rischiano di perdere il lavoro o che lo hanno già perso a causa di ristrutturazioni aziendali o di importanti cambiamenti economici. Il suo obiettivo è aiutare i lavoratori a trovare un nuovo impiego migliorando le loro competenze e aiutandoli a reinserirsi nel mondo del lavoro.
Il fondo crea un'economia europea più forte e più competitiva
- aiutando i lavoratori licenziati o che sono già stati espulsi dal lavoro ad acquisire nuove competenze e a migliorare le loro possibilità di trovare un buon posto di lavoro
- fornendo un sostegno personalizzato alle persone in cerca di occupazione che incontrano difficoltà ad adattarsi ai cambiamenti del mercato del lavoro
Quando è possibile attivare il fondo?
Il FEG può essere attivato quando
- un'unica impresa comunica per iscritto ai rappresentanti dei lavoratori i suoi piani di licenziamento di oltre 200 lavoratori oppure
- più di 200 lavoratori sono licenziati collettivamente da un'impresa, compresi i suoi fornitori e le imprese collegate, o da diverse piccole e medie imprese (PMI) della stessa regione o di un particolare settore
Quale sostegno può offrire il FEG?
Il fondo integra i servizi di sostegno all'occupazione esistenti offrendo un aiuto personalizzato adattato alle esigenze dei lavoratori.
Principali norme del regolamento FEG (2021-2027)
Le norme sui criteri d'intervento, i beneficiari e le misure finanziabili figurano nel regolamento FEG. Gli aspetti principali sono:
- soglia minima: 200 lavoratori a rischio o collocati in esubero entro un determinato periodo
- ammissibilità: lavoratori interessati dalla digitalizzazione, dall'automazione, dalla transizione verde o da altri cambiamenti strutturali
In che modo il FEG differisce dagli altri programmi di finanziamento dell'UE?
Altri fondi dell'UE, in particolare il Fondo sociale europeo Plus (FSE+), si concentrano sul sostegno a lungo termine a favore dell'occupazione, delle competenze e dell'inclusione sociale in tutta Europa. Aiutano i paesi a prepararsi ai cambiamenti del mercato del lavoro e a gestirli nel tempo, ad esempio attraverso programmi di formazione e apprendimento permanente.
Il FEG fornisce un sostegno mirato a breve termine ai lavoratori che si trovano ad affrontare la perdita del posto di lavoro a causa di ristrutturazioni o di importanti cambiamenti economici.
